2024人力资源管理高级研修班招生条件

  人力资源管理在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合。最近,很多人想要报考人力资源管理高级研修班,但是不太了解其招生条件,下面是详细介绍。

人力资源管理高级研修班招生条件

招生条件有哪些?

  1、基本条件

  ①中华人民共和国公民;

  ②拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法;

  ③身体健康状况符合国家和学校规定的体检要求。

  2、学业水平条件

  ①拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

  ②对相关专业有浓厚兴趣,具有丰富的相关专业经验、致力于将相关专业应用于生活和工作的中高层人才;

  注:由于各招生单位不同,因此各招生单位所开设的人力资源管理高级研修班报考条件也有一定区别,具体报考条件要根据招生单位开设的人力资源管理专业来定。

满足招生条件后何时报考?

  想要报考高级研修班人力资源管理专业的学员在满足招生条件后,全年皆可在线报名。该项目实行入学申请审核制,学员在成功报名后,需要向院校提交相关材料。材料主要包括,报名申请表、公司简介、身份证及学历证明复印件各一份,2寸证件照2张等。

  院校会对学员提交的材料进行审核,在审核时会结合工作业绩、报名顺序等原则进行择优录取。审核通过的学员,会收到院校发送的录取通知书。

  综上,是人力资源管理高级研修班招生条件的详细介绍,想要报考的学员可以根据自己的实际情况进行参考。若还有其他在职研究生问题,欢迎在线咨询本网站老师。

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人力资源管理高级研修班适合什么人报考?

人力资源管理高级研修班适合已经有一定人力资源管理基础,希望在职业发展上迈上更高台阶的人士报考。此课程将深入探讨人力资源管理的理论和实践技能,为学员在职业发展上提供更多机会。报考人员应具备较高的学术背景和实践经验,有领导能力和团队意识。

人力资源管理高级研修班对工作经验有要求吗

没工作经验者是不可以报人力资源管理高级研修班的,因为该类型课程班主要针对人群便是企业的中高层管理者,学校是比较看重学员工作经验的。一般具备较为丰富的工作经验,同时对所报考专业有浓厚兴趣的人员,可以联系相关的学校申请报名。因高级研修班属于学校自主招生,具体工作年限以及学历等要求,需以学校的规定为准。

人力资源管理高级研修班入学需要参加考试吗?

人力资源管理高级研修班不需要参加入学考试,高级研修班的报名者只要专科以上学历,且对课程内容感兴趣的人士都可以参加学习。报名者通过网上报名或到校报名等方式,提交报名材料,经过审核,即可入校如学习。并不需要参加任何形式的考试,缴纳相应学费即可。

攻读人力资源管理高级研修班可以获得什么证书?

学完课程并修够学分的人士可以获得首都经济贸易大学授予的结业证书。如果符合一定条件还可以申请专业硕士学位,顺利毕业的学员可以获得学位证书和学历证书。

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