人力资源管理高级研修班有工作限制吗?

  当前社会工作竞争较为激烈,许多从业人员想攻读在职研究生,通过边工作边学习提升专业水平和职业竞争力。此类研究生有多种报考类型,不同类型的报考要求不一样,那么,人力资源管理高级研修班有工作限制吗?下文就来介绍。

人力资源管理高级研修班有工作限制

有工作限制吗?

  据了解,人力资源管理高级研修班是院校自主招生,招生条件是由院校自定。其常用报考条件是:具备大专及以上学历,对专业课程有浓厚的学习兴趣,有与专业相关的工作经验。此外,学员还需身体健康,遵纪守法,能够坚持在职学习。部分院校对于工作经验特别丰富、工作业绩较为突出的学员会适当放宽学历要求。由此可见,报读该专业除了符合学历要求,还需有相应的工作经验。

满足条件者如何报读?

  1、该专业高级研修班是申请审核制入学,入学不需要考试。满足报读条件的学员全年任何时间都可以在线申请报名,与院校招生老师取得联系,按要求向院校递交申请报名表、身份证复印件、学历及学位证书复印件、个人详细工作履历、证件照等报名材料。

  2、报名材料通过院校审核就可被录取。被录取学员按规定缴纳学费、办理入学手续、领取学习资料后,就可以参加课程学习。学习期满考核合格,达到各项毕业标准,可获得院校颁发的高级研修课程结业证书。

  通过上文介绍,各位学员知道了报读人力资源管理高级研修班需有相应的工作经验,以及满足条件者如何报读。大家如有其它在职研究生相关问题,还可咨询本站在线老师或关注本站相关消息。


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攻读人力资源管理高级研修班可以获得什么证书?

学完课程并修够学分的人士可以获得首都经济贸易大学授予的结业证书。如果符合一定条件还可以申请专业硕士学位,顺利毕业的学员可以获得学位证书和学历证书。

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