人力资源管理在职研究生招生类型

参加在职研究生课程学习可以兼顾工作，所学课程实践应用性较强，毕业还可获得优质证书，对实际工作和职业发展帮助较大，是许多职场人士进修深造的重要途径。此类研究生有多种招生类型，下文主要介绍人力资源管理在职研究生招生类型。

招生类型是同等学力申硕

人力资源管理在职研究生招生类型是同等学力申硕。此类型是免试入学，先学习课程再申硕。

学习课程是符合条件者，全年均可咨询本网站在线老师申请报名，按要求向院校递交报名申请表、身份证复印件、学历或学位证书复印件、证件照等报名材料。材料通过院校审核就可被录取入学。

学完课程申硕需要参加国家统一的申硕考试。通过申硕考试及论文答辩，可获得国家承认的硕士学位证书。

同等学力申硕报读优势

1、报读要求相对比较低，学习课程一般具备大专及以上学历就可报名，申硕报名需有学士学位满3年。

2、入学相对比较容易，申请学员不需要花费大量的时间和精力复习备考。

3、申硕考试实行及格制，考试科目是学科综合和外国语，两科满分均为100分，及格分数线是60分，加之是先学后考，考试通过率相对比较高。

4、所获硕士学位国家承认、社会认可度和含金量较高，可作为求职应聘的敲门砖，并对升职、评职称、落户积分、考公考编、申请读博士等有较大帮助。

结合上述内容，大家了解到了人力资源管理在职研究生招生类型以及报读优势。意向人员可积极申请报读，如有在职研究生的其它问题，还可联系本站在线老师进行咨询了解。