人力资源管理在职研究生主要培养具备管理、经济、法律等方面的知识和技能,且能在事业单位及政府部门从事管理、教学、科研等工作的高级专门人才,报读者毕业后可到企事业单位、咨询机构等从事招聘、薪酬管理、文秘等工作。那么报考该项目在职研究生需要达到哪些条件呢?下文来进行介绍。
报考条件有哪些呢?
人力资源管理在职研究生招生院校主要为湖南大学、中国海洋大学和上海财经大学,各所院校人力资源管理专业报考条件如下:
1、获得学士学位后工作3年以上的人员。
2、虽无学士学位但已获硕士、博士学位的人员。
3、已获得国(境)外的学士、硕士、博士学位需经教育部留学服务中心认证。
注意:读湖南大学人力资源管理专业获得大专及以上学历,可申请参加课程学习。
达到条件怎样报名?
1、人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,其课程班招生时间不限,符合条件者可直接咨询在线老师报名。
2、考生网报后要将身份证、学历及学位证等资料交由院校审核,资料通过审核后,无需参加考试即可免试入学。
3、就读人士课程结业达到申硕条件,需登录学信网(https://www.chsi.com.cn/)报名,网报后还需参加全国统考。
4、报考者通过全国统考后,需撰写毕业论文,完成论文并通过答辩,可获国家承认和社会认可的硕士学位证书。
结合以上内容简介,大家了解到人力资源管理在职研究生报考条件,符合条件者可根据自身实际情况合理安排时间进行报考。如有在职研究生的其他疑问,可以咨询本网站在线老师。
答人力资源管理同等学力申硕很有必要报考,同等学力申硕课程属于非学历教育,学员毕业能够获得招生单位授予的硕士学位证书,提升学位。此证和全日制研究生的硕士学位证书是一样的,证书编码能在学位网查询,国家承认、社会认可的。
答人力资源管理同等学力申硕不同院校报考要求一样。一般都是:本科毕业有学士学位满三年,或者是没有学士学位,但已经获得硕士、博士学位,或者是获得境外学士、硕士、博士学位,已经在国内认证的人员。
答人力资源管理同等学力硕士的通过率非常高,学员在参加全国全国考试时,不仅考试的难度低,有固定的分数线,并且还能不止一次的参加考试。而且在论文答辩时,很多院校为了避免学员答辩失误,会给有学员二次答辩的机会。这就使得学员很容易通过,在最后获得硕士学位。
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