浅显易懂!人力资源管理高级研修班招生流程

  近年来,随着教育事业发展越来越好,很多在职人员也越来越关注在职研究生这种教育形式。目前,有很多管理人员也想通过攻读高级研修班来完善自己的专业技能,下文,就为大家介绍一下人力资源管理高级研修班的招生流程。

人力资源管理在职研究生

  据了解,举办了人力资源管理高级研修班课程的院校主要是首都经济贸易大学工商管理学院,接下来,就为大家详细介绍一下该院校人力资源管理高级研修班的招生流程。

入学报名及资格审核

  拥有大专及以上学历,且具有相应的工作年限的人员;具有中央党校成人教育学院本科学历的人员;在境外获得的学历证书且通过教育部留学服务中心认证的人员;现役军人按解放军总政治部的规定办理,报考人员满足上述条件中的一条即可通过院校指定的网址进行报名,招生组委会在收到学员完整的报名资料后,进行综合评估面试。

参加考试及入学

  报考人员按照准考证上提供的信息,按时到指定的地点参加全国联考,考试科目一般包括管理类联考综合能力,满分200分;英语二满分100分。学员考试成绩通过后,按照院校规定进行缴费,办理相关入学手续后,学员就可以到校上课了,此类课程学制一般是1年。学费3.2万元左右,学习方式包括周末假期面授与网络远程班。

  上述内容,为大家简明介绍了该专业高级研修班的招生流程,如果还有其他问题,可以查询人力资源管理高级研修班招生简章进行了解。

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人力资源管理高级研修班适合什么人报考?

人力资源管理高级研修班适合已经有一定人力资源管理基础,希望在职业发展上迈上更高台阶的人士报考。此课程将深入探讨人力资源管理的理论和实践技能,为学员在职业发展上提供更多机会。报考人员应具备较高的学术背景和实践经验,有领导能力和团队意识。

人力资源管理高级研修班对工作经验有要求吗

没工作经验者是不可以报人力资源管理高级研修班的,因为该类型课程班主要针对人群便是企业的中高层管理者,学校是比较看重学员工作经验的。一般具备较为丰富的工作经验,同时对所报考专业有浓厚兴趣的人员,可以联系相关的学校申请报名。因高级研修班属于学校自主招生,具体工作年限以及学历等要求,需以学校的规定为准。

人力资源管理高级研修班入学需要参加考试吗?

人力资源管理高级研修班不需要参加入学考试,高级研修班的报名者只要专科以上学历,且对课程内容感兴趣的人士都可以参加学习。报名者通过网上报名或到校报名等方式,提交报名材料,经过审核,即可入校如学习。并不需要参加任何形式的考试,缴纳相应学费即可。

攻读人力资源管理高级研修班可以获得什么证书?

学完课程并修够学分的人士可以获得首都经济贸易大学授予的结业证书。如果符合一定条件还可以申请专业硕士学位,顺利毕业的学员可以获得学位证书和学历证书。

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