在职研究生换工作定向培养协议怎么办？

　　报读在职研究生通过其课程学习不仅能掌握前沿的专业知识，而且还能结识高端人脉，助力自己事业更好的发展。据悉在职研究生有定向和非定向两种培养模式，部分定向考生询问换工作定向培养协议怎么办？下文就该问题为各位就读人士进行详细解析。

换工作定向培养协议怎么办？

　　在职研究生定向培养录取之前需与原单位、就读院校签署三方就业协议，其户口、档案、人事关系无需转入院校，毕业后需继续在原单位工作。考生若在读研期间换工作属于违约行为，其不仅需赔偿一定数额的违约金，还需承担相应法律责任。因此，考生若想换工作必须与原单位进行协商，解除定向就业协议，并按照协议赔偿原单位一定数额的违约金。

想换工作需与原单位协商

　　在职研究生定向培养考生如果在课程学习期间有换工作的想法，切记不能一时冲动，而是要经过综合考量之后再做决定。若确定要换工作那么必须与原单位进行协商，并达成共识，也就是说在得到原单位允许的情况下，而且是已经解除了定向就业协议，并且按照违约责任赔付了一定比例的违约金后，便可转换新的工作职位。

　　通过上述内容介绍，大家了解到在职研究生定向培养考生若读研期间想换工作必须与原单位进行协商，随后解除定向就业协议，希望可以为各位就读人士带来实质性的帮助。如果还想知晓更多相关信息，欢迎咨询本网站在线老师。