《对话中国MBA》专访中南财经政法大学工商管理学院院长吴海涛

历史源远,弦歌不辍。中南财经政法大学MBA教育的发展,如同一幅波澜壮阔的画卷,充满了激情与活力。自创办之初,中南财经政法大学MBA教育就承载着培养高端管理人才的使命,引领着中国商学教育的潮流,不仅培养了众多的杰出企业家和管理精英,更为中国经济的繁荣与发展注入了源源不断的活力。

峥嵘过去已经彪炳史册,随着时代的变迁,中南财经政法大学MBA教育改革创新之路也在不断延展。展望未来,中南财经政法大学的MBA教育将继续保持其独特的优势和影响力,为培养更多具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质管理人才而努力,这幅波澜壮阔的画卷将继续书写着商学教育的辉煌篇章。

2023年12月11日, 2023年度中国商学院发展论坛暨教育盛典于北京成功举办。盛典现场,中南财经政法大学工商管理学院MBA项目荣获2023年度中国商学院MBA项目TOP100、2023年度中国商学院特色MBA项目等奖项,中南财经政法大学工商管理学院院长吴海涛出席参会并接受MBAChina的媒体专访。

《对话中国MBA》专访中南财经政法大学工商管理学院院长吴海涛

历史积淀,成就卓越

三秩耕耘,绽放光芒

MBAChina:恭喜您获得我们此次教育盛典的多个奖项,您现在的感受和心情是怎样的?

吴院长:获得这么多奖项,当然是非常激动也非常高兴,特别感谢中国商学院发展论坛这个非常盛大隆重的活动。本次获奖离不开商学院发展论坛多年的支持,还有兄弟院校的帮助,同时这也是我们MBA中心、工商管理学院全体师生共同努力的结果,在此表示感谢。

MBAChina:您认为,本次获奖最关键的因素是什么?

吴院长:首先,中南财经政法大学MBA教育有悠久的历史办学经验,到今年差不多已经有30年的办学历史,所以本次获奖是多年办学不断积累、不断迭代升级的结果;第二,办学中注重交叉融通,特别是把中南财经大学,中南政法大学这两所学校的优势进行互补,来培养经管法融通性人才;第三点就是包容性,因为学院女性比较多,所以我们专门从女性领导力与发展的角度组织成立了职业发展中心,把女性的领导力提到很高的位置去培养,这是我们的特色,也是必不可少的因素。

拥抱变革,文化交融

持续迭代,走在前沿

MBAChina:请您分享一些您在教学实践当中比较好的经验。

吴院长:在教学的发展过程和不断变革中,实际上我们总结了3个经验。

第一个经验就是拥抱变革,因为时代在不断变革,特别是数字技术发展,还有技术带来的教学体系、学院治理体系、课程体系变革,在这方面学院做了以下工作,第一用数字技术不断提升我们的教学质量;第二,把数字技术用于学院治理,让学院、教师、学生三者之间进行有效互动;第三,在课程设置中不断进行数字化改革。

第二个经验就是强调文化交融,因为现在世界越来越多元化,比如很多亚文化,我们认同它、包容它的过程,就是跨文化交流的过程。我们注重在学院内部各个点的连接以及学院与外界的连接,从而使边界不断地扩张,这就是跨界交融。

第三是持续迭代,我们的课程设计、培养模式、培养方法一直是在不断地持续地迭代。

以人文情怀为核心

注重科技融入和法律意识培养

MBAChina:我们的课程设置有哪些特色和亮点?

吴院长:课程设置有三大亮点。第一,是人文情怀。因为中南财经政法大学是社科类大学,是人文学科,所以特别重视人文情怀的培养,这其中就包括家国情怀、民族情怀、社会情怀,也是学生应该具备的最重要的素质;第二,尽力做到科技融入,因为中南财经政法大学在自然科学技术这方面比较弱,所以我们在课程之中加了很多自然科学的课程,请校外的老师帮助学生弥补这方面的短板;第三,注重学生法律意识的培养。市场经济是法治经济,法治经济指导市场经济发展,所以我们必须遵纪守法,我们的学生在未来的发展中也必须遵纪守法。

一体、两翼、三端

MBAChina:中南财经政法大学工商管理学院对于人才的培养管理有什么具体的举措?

吴院长:对于人才的培养管理,中南财经政法大学工商管理学院的举措我总结为“一体、两翼、三端”。

一体是打造一流商学院,培养一流的商业人才。在人才培养的过程中我们通过输入核心价值观、注重学生知识资本,社会资本,心智资本三个资本的核心价值梳理,在算法、算力和数据方面进行能力提升;

两翼分为两个方面。第一个是数字化转型,我们用先进的数字技术融入课程体系、教学内容的改革,使学生的能力能够随着数字化时代进行有效转型;第二个是国际化,我们一直在持续地推动我们的国际认证,以国际认证为抓手推动学生培养的国际化。在2011年我们通过了AMBA认证,2021年通过了BGA的金牌认证,目前正持续推动AACSB认证,初始报告已经通过。通过国际认证把我们的教学、课程设置、课程内容以国际化的标准进行打造。

除此之外,还有三端。第一端就是女性领导力和ESG,因为我们学院70%都是女学生,结合学院的实际情况,把女性领导力放到很重要的位置,定期开展各种各样的学术报告、学术训练和论坛来讨论和研究女性学生如何去培养。另外还有ESG,我们于12月16日发布中国高校第一份MBA教育ESG发展报告,即在过程后强调生态环境、社会责任和企业发展;第二端是案例开发,我们每年会专门资助20个案例来开发并用于教学,这些案例都是来自于中国管理的实践和实际,同时也将整个案例教学、案例竞赛或者百优案例的成果,纳入教师职称的评定标准;第三端是行动学习,目前我们和东风集团、美年大健康等企业建立了行动学习的方式,即学生在上课时与企业员工同台竞赛,另外学生们也会调到企业中进行实践,和企业员工一起对企业的某个问题进行探讨并提出解决问题的方案。

这就是我们具体的一体、两翼和三端,实际上从各个方面来说,我们在学生的培养上都达到了尽心尽力,无论是哪个方面,都做到了非常完善的教育内容。

中国商学院发展论坛

共创商科教育未来

MBAChina:您对中国商学院发展论坛暨教育盛典未来的开办有什么样的期望和寄语?

吴院长:中国商学院发展论坛暨教育盛典给各个商学院提供了很大的平台,在这个平台中大家可以思想碰撞、贡献智慧。未来我们应该把这个平台进一步品牌化,能够做到各美其美,美人之美,美美与共;第二,我想可以把它做成一个产学研融合的平台,通过企业、社会和高校的联盟进行多方面的融合,这样就可以把论坛上讨论的一些思想,在企业、产业的发展中应用下去。最重要的一点我希望我们能进一步拓宽国际视野,让国外商学院也参与到这个论坛当中,把国际最新的思想思维在论坛上共享,这样叫中国行动。所以我们不光是看好中国商学院发展论坛,更是对它寄予了非常大的期望。

同时中国商科教育的发展,不光需要我们论坛的努力,更需要的是所有关于商科教育的学校、就读MBA的学生和商科教育相关的工作人员一起努力,让世界都知道我们中国的商科教育是多么的优秀。

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