EMBA面试考察哪些方面

EMBA主要面向企事业单位的中高层管理者而开设，该项目不仅涵盖了丰富的专业知识和技能，还可以帮助这些报考者提升学历以及学位。而面试是该项目考核的关键，那么面试时主要考察哪些方面呢，下面来进行介绍。

一、个人背景和工作经历

EMBA面试主要考核申请人作为管理者的管理经验、基本素质和潜在能力，因此报考材料的审核占到面试中的30%。面试时考官首先会就考生的个人背景和工作经历进行相关考核，若是出现资料虚假或者是工作履历不符合要求者，那么将会影响考生的诚信。

二、专业知识应用能力

EMBA课程主要培养考生综合运用管理知识处理管理实际问题的能力，因此考察项目中，会涉及到专业知识应用的环节。因此，考生提前需要在这方面做些准备。

三、综合管理能力考核

一个好的企业领导者，就应该具备全面的综合管理素质，因此，各所院校在面试时还会考察报考者的管理思维模式、企业发展战略眼光以及引领企业适应竞争的突出能力。