2026年人力资源在职研究生招生简章

攻读在职研究生能学到实用性较强的专业知识，获得优质证书，为职业发展带来较大帮助，而报读前查看招生简章，了解招生情况并做好学习规划非常重要。近期部分学员咨询人力资源管理在职研究生招生情况，下文就来详细介绍。

一、人力资源管理在职研究生招生简章汇总

二、人力资源管理在职研究生简章内容介绍

（一）招生条件

该专业招生类型是同等学力申硕，此类型是免试入学，分为课程研修班和申硕两个阶段。其招生条件如下：

1、大专学历者和本科毕业无学位者，可以申请参加课程学习，但不能申硕。

2、申硕报名需要获得学士学位证书后，工作满3年及以上；或虽无学士学位，但已获硕士或博士学位；或已获得国(境)外学士(满3年)、硕士或博士学位，并且所获学位通过了中国教育部留学服务中心认证。

3、申请人需遵守国家法律、法规，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。

备注：有的院校课程研修班报名就要求具备学士学位，具体报名条件还需以院校招生简章为准。

（二）招生流程

1、在线报名：学员全年均可咨询本网站在线老师申请报名，与院校招生办取得联系。

2、提交材料：按规定向院校递交报名申请表、身份证复印件、学历或学位证书复印件、证件照等报名材料。

3、审核入学：报名材料通过院校招生办审核，可以免试入学。

4、学习课程：按规定学完课程，修满学分，通过院校组织的结业考试(也称“校考”)，可以获得结业证书。

5、申硕考试：学员申硕需要在每年3月份登录“全国同等学力申硕管理平台”进行资格注册和报名，报名成功获得考试资格再按规定参加申硕考试，考试时间是5月份。

备注：申硕考试科目是学科综合水平和外国语水平(英、法、德、日、俄五选一)，两科试卷满分均为100分，及格分数线是60分。

6、论文答辩：通过申硕考试之后，再按规定完成学位论文撰写并通过论文答辩，经院校学位委员会审批，由院校授予硕士学位证书。此证书国家教育部承认、学信网可查。

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