非全日制在职研究生报考类别

摘要非全日制在职研究生报考类别分为定向培养和非定向培养。定向培养指在录取时确认未来工作单位,入学时签定向培养协议,期间培养费由向培养单位提供,毕业后到定向单位工作。非定向培养是指录取时不确定未来工作单位,期间培养费由学员承担,毕业后实行双向选择就业。

现如今,攻读在职研究生已经成为了大部分在职人员提升自身能力、素质、学历的首选途径。非全日制作为热门报考方式之一,深受在职人员的喜爱,但大部分在职人员对其的报考类别不是很清楚,下面对非全日制在职研究生报考类别进行解析。

非全日制在职研究生报考类别

非全日制研究生报考类别分为定向培养和非定向培养,下面分别进行说明:

定向培养

1、定向培养是指在招生时通过合同形式明确学员毕业后的工作单位。学员在录取时确定未来工作单位,入学时签订定向培养协议。学员在学习期间培养费用按规定标准由向培养单位提供。顺利毕业后,到按合同规定到定向地区或单位工作。

2、定向培养的好处:

①就业有保障:当下,高学历现象严重,很多大学生毕业后就业不理想,然而报考定向培养就不用担心毕业后找工作的事情了。

②实习便利:一般定向培养生都会被安排和学校签订定向培养协议的公司进行学习,公司一般都会比较重视。

③奖学金多:一般定向培养班公司会独立设立奖学金以鼓励学员在校努力学习,有的公司还会替学员交部分或全部学费。

非定向培养

1、非定向培养是指在入学前不确定未来的工作单位。在职读研期间培养费用需要学员自己承担,同时在学期间可享受国家规定的助学金和其他生活待遇。档案以及人事关系等,入学时需要转到所录取的学校。毕业时应可以服从国家就业指导,在国家规定的范围内进行安排,也可以实行本人与用人单位双向选择的办法就业。

2、非定向培养的好处:

①就业范围广:学员报考非定向,不需要和工作单位签订协议,学员可以根据自己的意向选择工作单位。

②发展空间大:学员通过自己能力、努力应聘到合适的单位后,且自身各方面都比较突出,自身价值就会越来越高,发展空间越来越大。

以上是关于非全日制在职研究生报考类别的内容。非全日制在职研究生报考类别分为定向培养和非定向培养,有意向报考的学员可根据自身情况选择报考。如想了解更多关于在职研究生的相关信息,可咨询在线老师。

关键词:
非全日制在职研究生
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